Autorem úvodního článku k tématu je odborný redaktor NETGURU Ing. Dag Jeger, CSc.

Motto: „Moc v dnešním světě se přesouvá od lidí, kteří dříve kontrolovali informace, k lidem, kteří kontrolují poznání. Jonas Ridderstrale.“

Ani v nejmenším bych si jednomu z největších žijících obchodních a podnikatelských myslitelů, Dr. Jonasu Ridderstrålovi, nedovolil oponovat, ale rozhodně bych ho aspoň ždibíček doplnil. K lidem, kteří kontrolují vzdělání, se nepřesouvá jen moc, ale i peníze. Značné peníze.

Položili jsme za vás těchto pár otázek: 

1) Je z hlediska firmy výhodnější zaměstnávat a tudíž i vzdělávat síťové specialisty nebo využívat služeb externích specialistů či organizací, např. outsourcingu specialistů? Kdy a za jakých podmínek?
2) Jak se odrazily následky ekonomické krize na firemním vzdělávání v oblasti networkingu a ICT jak z hlediska poskytovatelů služeb a řešení, tak z hlediska zákazníků?
3) Vzdělávání zaměstnanců je bezesporu investicí do organizace nebo firmy. Jak lze tyto investice chránit, tj. jak si dlouhodobě udržet zaměstnance, do jejichž vzdělání bylo investováno?